Conoce más sobre la situación que viven las personas con discapacidad en el mundo.

La discapacidad es una condición que afecta el nivel de vida de un individuo o de un grupo. El término se usa para definir una deficiencia física o mental, como la discapacidad sensorial, cognitiva o intelectual, la enfermedad mental o varios tipos de enfermedades crónicas.

Las personas con discapacidad son la «minoría más amplia del mundo». Cabe resaltar que suelen tener menos oportunidades económicas, peor acceso a la educación y las tasas de pobreza más altas.

Eso se debe principalmente a la falta de servicios que les puedan facilitar la vida. Dos ejemplos pueden ser el acceso a la información o al transporte. Además, en muchos casos tienen menos recursos para defender sus derechos.

A estos obstáculos cotidianos se suman la discriminación social y la falta de legislación adecuada para proteger a los discapacitados.

Las personas con discapacidad son más a menudo víctimas de la violencia. Los niños discapacitados tienen cuatro veces más posibilidades de ser víctimas de actos violentos, la misma proporción que los adultos con problemas mentales.

La ignorancia es en gran parte responsable de la estigmatización y la discriminación que padecen las personas discapacitadas.

El objetivo principal es que seamos una sociedad incluyente.

Está ampliamente demostrado que, una vez eliminados los obstáculos a la integración de las personas discapacitadas, estas pueden participar activa y productivamente a la vida social y económica de sus comunidades. Por ello, es necesario eliminar las barreras de la asimilación de los discapacitados a la sociedad.

La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad reconoce que la existencia de estas barreras es un componente esencial de su marginación.

Con su promesa de no dejar a nadie atrás, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible representa el compromiso de reducir la desigualdad y promover la inclusión social, económica y política de todos, incluidas las personas con discapacidad, lo que conlleva aplicar la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en todos los contextos y en todos los países. También significa integrar las voces y preocupaciones de las personas con discapacidad en las agendas y políticas nacionales.

Por otro lado, cabe resaltar que desde 1958 se está promulgando la readaptación profesional y el empleo de las personas con discapacidades, como está escrito en la historia, en los siguientes tratados:

• Convenio sobre la Readaptación Profesional y Empleo de Personas Inválidas, OIT, 1958.
• Declaración de los Derechos del Niño, ONU, 1969.
• La Declaración de los Derechos del Retrasado Mental, ONU, 1975.
• Declaración de los Impedidos, ONU, 1975.
• Convenio sobre los Derechos del Niño, ONU, 1989.
• Normas uniformes sobre la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad, ONU, 1993.

Cabe resaltar que en Latinoamérica, Colombia es país pionero en tener una legislación en este campo. Esto fue a partir de los años 70.

NO TE PIERDAS: Maptic, el GPS diseñado para personas ciegas y débiles visuales

Vía: ONU